可到了改进方向这一块，关汀便几乎照着ppt念了——他一个刚来的，连这摊事情到底什么情况也没搞清楚，能有什么改进？真有改进，倒显得他对这个位置是徐徐图之。
这样不深不浅地说了一两句，自然不够堵住其他人的嘴。
“关部长，我对这里有些疑问。你说要引起人才，加强开发部的核心竞争力……这件事情有提前跟人事部沟通过吗？”某个部长说。
关汀静静地看着他。
人事部长连忙说：“每年招聘的高级人才数量，由于薪资占比比较高，所以都是有跟董事会报过目标的，开发部的需求也在其中。如果实操中有什么需要调整的，可以随时沟通。”
“可我听说，关秘的这次职位调整，就没有在今年年初的计划之中吧。不止职位，还有其他待遇。”
到这里也算是图穷匕见。
恐怕是对关汀待遇调整不满意，才特意在今天发难。
蛋糕总共就这么大，关汀升职加薪，就影响了某些人的利益。他们不敢衝着沈康时去，隻得把这气撒到关汀身上。
关汀静静地看着那个人，脸上虽然带着温柔的笑容，说：“好的，那我继续讲了。”
连对问题半个字的回应都没有。
偏生他的态度自然极了，除了那个高管以外，任何人都没觉得有问题。
这件事情竟然就这样轻巧地揭过去了。
就连那个高管本人，也在关汀徐徐的讲述之中，忘记了再次询问。
人事总监暗暗松了一口气。他是最清楚关汀回归始末的人，与其说是关汀在其中动了多少心思，倒不如说沈康时恐怕不计代价，也要把关汀抓回来。
细细想来，关汀在集团里呆了那么多年，只是一直跟在沈康时身边当秘书。虽说距离权力最近，但到底没有真正分享权力。
他经受的工作干净简练，极少出错，即便偶发意外，也都有预案在。这样的工作能力，其实早该触摸到实权了。
回来的第一天，就在莫名其妙的汇报会中度过了。
最后结束的时候，沈康时叫住了关汀：“你留一下。”
关汀动作一顿，说：“好的。”
沈康时坐在原地，看着关汀收拾电脑，与他人微笑，觉得赏心悦目。
之前为何没发现，关汀还有这样的一面呢？
人都走光了，关汀抬起头来，看着沈康时。
沈康时问他：“今天觉得怎么样？”
关汀说不上来，在汇报时化解掉高管的质疑和矛盾，只是他寻常工作的一环罢了，说不上有什么特殊。
沈康时却显然觉得，关汀想要的就是这些。他追问关汀：“你做得不错，如果有什么需要我撑腰的，直接来找我。”
沈康时站起来，走到关汀身边，捏了捏关汀的纤细的脖颈。
肌肤接触，关汀还没有在公司里有过这样的待遇。
他想躲开，可不知为何忽然觉得疲惫。
“我觉得好累。”关汀说。
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身心再累，这一出“风光回宫”的戏码却由不得关汀不演完。
关汀本人回来得其实算低调，除了把新换的办公室里奄奄一息的绿植汰换成了新的，几乎没有弄出任何动静。
可其他人却不允许他低调。私底下议论的不算，蹬鼻子上脸的也不少。
——只是今日不同于以往，凑上来的都是些讨好的面孔。
其中业务部的尤其多。这也不算奇怪，毕竟部长沉迷钓鱼，部门以后的实务不出意外将由关汀这个副部长来把控。
对这个从总裁办来的顶头上司——也不知该说是飞升还是下嫁，大家都对关汀的表现抱着隐隐的期待。
毕竟从秘书这个辅助岗位突然转换为实务岗，还是担子最重的业务部，对他能否担负起来有所怀疑也属正常。
虽然都对关大秘书的大名久仰，但一部分人听说的是他的工作能力，另一部分人听说的却是桃色新闻。
业务部的人数本就不算少，又都暗戳戳地想来探探虚实，一时间关汀办公室门口可以说得上是络绎不绝。
“关部长，您看看上个季度的绩效报表，下午有空对齐下工作进度？”项目经理讨了个巧，用工作的名义率先拿到了关汀办公室的入场券。
虽然知道项目经理多少带了些八卦的心思，关汀倒也没有责怪，只是就事论事地回了句：“报表放在这里，我一会儿看。进度整理一下统一发我邮箱。”
经理碰了个软钉子，但并没有立刻离开，还想没话找话说几句：“关部长，之前咱们部门您应该有所耳闻，有几个项目一直卡在申报阶段，您看……”
这说的是部门之间暗流涌动的情况了，项目经理一句话没说透，关汀却一下就听明白了。
项目要推进，靠的是几个部门合作。业务部的老部长一天到晚不见人影，虽说不至于得罪了谁，但也有些关系疏于打理了。
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